企業には事業で築いた財産のみならず、従業員・取引先・地域社会など多数の関係者、長年かけて蓄積してきたノウハウ・信頼関係など様々な「価値」が含まれています。 この価値をうまく引き継ぐことは「経営者の最後にして最大の仕事」です。 

事業承継の課題は、「後継者の確保・育成」と「事業用財産（主に自社株）の承継」の2つに大別されます。 

北斗中央税理士法人では、貴社の課題を把握し、優先順位を検討し、最も適した事業承継プランの選択・実行を支援いたします。

• 事業承継は意識しているが、何から手をつけていいか分からない・・・
  
• 自社株の評価をして、段階的に株式贈与を進めたい・・・
• 持株会社などを利用して、節税を図りながら事業承継を行いたい・・・
  
• 後継者が確定したので早めに経営権（自社株）を集中させたい・・・

北斗中央税理士法人では、主として以下のサービスを提供しております。

• 長期的視野に立った事業承継計画の策定 
  
• 自社株の評価、株価引下げ対策の実行
  
• 持株会社・金庫株を活用した事業承継スキームの提案
  
• 「後継者塾」を通じた人材育成・ネットワークづくり