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事業承継

経営者の最後にして最大の仕事

企業には事業で築いた財産のみならず、従業員・取引先・地域社会など多数の関係者、長年かけて蓄積してきたノウハウ・信頼関係など様々な「価値」が含まれています。

この価値をうまく引き継ぐことは「経営者の最後にして最大の仕事」です。

事業承継の課題は、「後継者の確保・育成」と「事業用財産(主に自社株)の承継」の2つに大別されます。 弊事務所では、貴社の現状と課題を把握し、優先順位を検討し、最適な事業承継プランの選択・実行を支援いたします。

このような方に

サービス内容

基本的なサービス内容です。
下記項目以外にも必要に応じてサポートしておりますのでご相談下さい。